<쓸데없는 걱정>

걱정의 40%는 절대
현실로 일어나지 않는다.
걱정의 30%는 이미 일어난 일에 대한 것이다.
걱정의 22%는 사소한 고민이다.
걱정의 4%는 우리 힘으로는
어쩔 도리가 없는 일에 대한 것이다.
걱정의 4%는 우리가
바꿔놓을 수 있는 일에 대한 것이다.

- 어니 젤린스키의 《느리게 사는 즐거움》 중에서 -
 
취업에 성공하기 위해서는 다양한 전략이 있다. 특히, ‘지피지기면 백전백승’이라는 말이 있듯, 나와 다른 구직자의 스펙을 파악하고 구직 계획을 세운다면 취업을 준비하는데 더욱 효과적이다. 그렇다면, 스펙을 평가 받고 궁금증을 해소할 수 있는 방법은 없을까?

이에 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 구직자들의 스펙 평가에 도움이 될 수 있는 ‘1000대기업 스펙 Q&A’를 운영하고 있다.

‘1000대기업 스펙 Q&A’는 본인이 목표로 하는 기업과 현재 스펙, 고민 중인 내용을 게시판에 작성하면 취업준비생 뿐만 아니라 취업선배, 인사담당자 등 다양한 사람들의 조언을 얻을 수 있는 커뮤니티 서비스이다.

사람인 관계자는 “오프라인상에서는 쉽게 말하지 못했던 취업 고민을 온라인에서 해결할 수 있도록 공간을 마련하여 사람들의 평가를 받을 수 있도록 한 점이 구직자들의 호응을 얻고 있다.”라고 밝혔다.

이 서비스는 구직자들이 객관적으로 본인의 스펙 수준을 점검해 볼 수 있고, 경쟁자들의 준비상황까지 확인할 수 있다는 것이 장점으로 꼽힌다.

사람인 김홍식 본부장은 “스스로 스펙을 평가하기는 쉽지가 않다. 따라서 스펙 Q&A 서비스를 통해 현재 자신의 부족한 점은 무엇인지 확인해보고 수시로 취업전략을 점검하는 것이 필요하다.”라고 덧붙였다.

차윤희 기자  news@hg-times.com

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