열악한 중소기업 근무 환경 개선 급선무
 
구직자 2명 중 1명은 ‘취업률 100%’를 가장 듣고 싶은 희망뉴스로 선택했다.
 
온라인 취업사이트 사람인이 구직자 494명을 대상으로 “2007년 가장 듣고 싶은 희망뉴스는 무엇입니까?”라는 설문(복수응답)을 진행한 결과, ‘취업률 100%’가 55.9%로 가장 높았다. 그다음으로는 ‘질 높은 일자리 증가’ 46.2%, ‘학력, 연령 등 지원자격 완전 폐지’ 35.2%, ‘청년 실업 완전 해소’ 31.6%, ‘대기업 신입사원 모집 확충’ 31.4%, ‘일자리 창출 50만 개 돌파’ 30.2% 등이 있었다.
 

▲     © 박성현 기자

 
일자리 창출 전망을 묻는 질문에는 ‘비슷할 것이다.’ 가 52.6%로 가장 높았으며 ‘줄어들 것이다.’ 40.3%, ‘늘어날 것이다’라는 의견은 7.1%에 불과해 구직자들의 희망과 실제 현실과는 거리가 있는 것으로 나타났다.
 

▲     © 박성현 기자

 
취업난을 해결하기 위해 가장 필요한 방안은 21.7%가 ‘열악한 중소기업 근로 환경 개선’을 꼽았다. 다음으로 ‘국가적 대책, 고용지원 증가’ 19%, ‘지역마다 직종별 특화 정책 필요’ 11.3%, ‘고용유발 효과가 큰 신규 산업 발굴’ 8.7%, ‘일자리 질을 높임’ 7.5% 등이 뒤를 이었다.
 

▲     © 박성현 기자

 
현재 취업하지 못한 것은 ‘자신의 능력 부족’ 때문이라고 생각하는 사람들이 37%로 가장 많았다. 뒤이어 ‘장기화된 경기침체’ 19.2%, ‘더 좋은 기업에 들어가고자 보류 중’ 18%, ‘학연, 지연, 혈연 등 사회적 관념으로 인한 기회 부족’ 10.7%, ‘정부의 취업/노동 정책 실패’ 6.5%가 있었다.
 
그러나 장기화된 청년 실업의 책임은 ‘정부(30.4%)’의 책임이라는 의견이 가장 많았다. 그다음으로는 ‘본인(26.5%)’, ‘정치인(국회의원 등, 16.2%)’, ‘경영인(4.9%)’ 등의 순이었으며, ‘그 누구의 책임도 아니다.’라는 의견도 9.3%나 차지했다.
 
사람인 김홍식 본부장은 “취업난이 심각해지는 만큼, 구직자들은 적성에 맞고, 평생 이어나갈 수 있는 직업을 찾기보다는 일자리 찾기에 급급해하는 경우가 많다. 누구를 탓하거나 조급해하지 말고 자신의 적성에 맞는 취업계획을 세우면 2007년 희망뉴스는 이루어질 것이다.”라고 덧붙였다. 
 

박성현 기자  hyun-@hanmail.net

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