[한강타임즈 김영호 기자] 서울시교육청이 13일 내년도 초등교사 선발인원을 사전에 예고한 105명에서 280명 더 늘린 385명으로 최종 확정했다.

조희연 서울시교육감은 이날 서울 종로구 시교육청에서 '2018학년도 공립초등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험 선발 예정인원'을 최종 발표했다.

교육부가 애초 계획대로 내년도 초등교사 정원을 292명 감축한 2만930명으로 배정함에 따라, 시교육청은 자체적으로 교원 수급 안정화 방안을 마련해 사전 예고 인원보다 280명 더 확보했다.

조희연 서울시교육감이 13일 오전 서울시교육청에서 2018학년도 공립초등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험 선발 예정인원 최종 발표를 하고 있다. 서울시교육청은 학령인구 감소와 교원정원 축소 등에 따라 지난달 선발예정인원을 105명으로 사전예고한 바 있다. 그러나 임용절벽 우려와 교실수업 혁신을 위해 지금보다 1만5천명 이상의 교원이 더 필요하다는 교육부 추산 등을 고려해 2018학년도 공립초 교원 선발예정 인원을 280명 증원, 385명을 선발키로 했다.

교사 학습연구년제·학생연구센터 및 대학원연수 파견 확대 등으로 100명, 시간선택제·자율연수휴직제 신청 완화로 60명(예정)의 선발 인원을 마련할 수 있다. 나머지 120명은 전날 교육부가 발표한 '교원 수급정책 개선 방향'에 따라 교사 증원을 예측해 배정한다.

이 자리에서 조 교육감은 "2022년부터 정년퇴직이 대폭 확대되기 때문에 향후 3~4년간 완충, 연착륙하는 의미로 교원수급정책을 하면 (임용준비생 등의) 고통이 연차적으로 분산될 것"이라고 말했다.

학령인구 감소와 미발령 임용대기자 발령 등으로 시교육청은 교사들의 정년퇴직이 대폭 늘어나는 2022년 전까지 향후 3년간 선발 인원이 300명 안팎에 그칠 것으로 내다보고 있다.

조 교육감은 "이번 사태와 관련해 일반 시민들이 학생 수 감소와 그에 따른 교원 규모 축소 불가피성에 대한 공감이 있었다"면서도 "그 고통이 올해 수험생들에게만 집중되는 것은 공평하지 않다는 게 개인적인 판단"이라고 했다.

그러면서 "국민들이 외환위기를 겪으면서 IMF의 요구조건을 연착륙하라는 의미로 받아들였다면 (고통이) 1998년 세대에 집중되는 것은 피할 수 있었을 것"이라며 "향후 3~4년간 유연하게 수급정책을 관리하면서 고통이 연차적으로 분산되는 방향으로 노력하겠다"고 말했다.

김영호 기자  news@hg-times.com

<저작권자 © '내 손안에 뉴스' 한강타임즈, 무단 전재 및 재배포 금지>