[한강타임즈]서울시가 4000여 시내 아파트 단지 가운데 최저임금 인상을 핑계로 경비원을 해고한 곳은 없는지 전수조사에 나선다. 올해(6470원)보다 16.4% 오른 시간당 최저임금 7530원이 내년 본격 적용되면 감원이 추진될 거란 우려를 확인하기 위해서다.

 서울시 관계자는 19일 "최저임금 인상과 관련해 올해와 내년 아파트 경비원 수가 얼마나 달라지는지 인원변동 사항을 전수조사해 파악할 계획"이라고 말했다.

 지난해 기준 서울지역에서 20가구 이상 공동주택 4256 단지중 연립주택을 제외한 아파트는 4000여개가 넘는다. 여기엔 3만5000여명의 경비원이 일하는 것으로 추산되지만 정확한 인원은 집계된 바 없다.

 

이에 시는 12월 중순께 모든 아파트에 공문을 보내 내년 1월 말까지 2017년도와 2018년도 경비원 수를 비교해달라고 요청할 예정이다. 이번 조사를 통해 서울 공동주택 분야 노동자 현황까지 처음으로 파악할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

 노동계에선 현재 추세라면 내년 서울에서만 2000명, 전국에선 1만명이 넘는 경비원이 일자리를 잃을 것이라고 주장한다.

 서울지역 아파트 경비노동자 고용안정·처우개선 추진위원회가 서울 7개 구 33개 아파트 단지 경비원 5310명을 조사한 결과 감원이 확정됐거나 예상된다고 답한 경비원은 139명이었다. 현원을 유지한다고 한 경비원(2196명) 대비 해고가 우려된다고 한 비율은 5.9%로 나타났다.

 이를 서울(약 3만5000명)과 전국(약 18만명) 경비원 추산 인원에 적용하면 2083명과 1만715명이 해고될 거란 계산이 나온다.

 정부는 고용불안을 해소하기 위해 3조원 규모의 일자리 안정기금을 마련해 30명 미만 사업장에 190만원 미만 노동자 1인당 최저임금 인상분 13만원을 매월 지원하기로 했다. 아파트 경비원 등에 대해선 30명 이상 사업장도 인상분 부담을 덜 수 있다.

 시 관계자는 "정부가 지원을 약속한 상황에서 최저임금 인상 요인만으로 경비원을 감원해선 안 된다"며 "최저임금 인상 외에 시설 현대화 등 감원 배경이 있는지 확인할 수 있을 것"이라고 말했다.

한동규 기자  news@hg-times.com

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